Formação

Aposta no Futuro

A The Navigator Company investe na formação contínua e valorização profissional dos Colaboradores, defindo claramente a missão e objectivos deste plano de formação.

Missão

Promover o acesso ao conhecimento, desenvolvendo e aperfeiçoando as competências pessoais e profissionais de todos os colaboradores (directos e indirectos) com o objectivo de alcançar desempenhos e respostas adequadas às exigências de todas as funções e do mercado e, desta forma, contribuir para o desenvolvimento sustentável da The Navigator Company.

Objectivos

- Formar para aumentar e desenvolver as competências chave dos recursos humanos da empresa para que possam corresponder às crescentes exigências da actividade empresarial, incluindo novos projectos de investimento.

- Contribuir para o aumento da motivação e da confiança dos colaboradores, encontrando soluções formativas adequadas às suas necessidades e facilitando a interação entre todos os recursos humanos da The Navigator Company.

- Aumentar e estimular a capacidade de adaptação e flexibilidade de todos face às constantes inovações nos processos e nos métodos de trabalho assim como a sua satisfação pessoal.

- Estimular a inovação dos processos e métodos associados à estrutura da formação na sua globalidade, procurando elevar os seus níveis de eficácia e eficiência, de forma estruturada e ajustada a realidades concretas.

Indicadores

Indicadores - Formação 2012 2013 2014 2015
Volume de Formação NVG (h) 117.826,00 129.954,50 110.290,75 132.142
Volume de Formação Total (h) 143.958,00 157.386,00 157.386,00 175.438
Taxa de Formação dada pela NVG 65,0% 56,8% 46,6% 53,4%
Taxa de Participação 93,0% 97,3% 91,5% 94,3%
Média do Nº de Horas por Colaborador (h) 54,0 60,3 45,9 55,7